Gələcəyi yaratmağın ən yaxşı yolu xəritələşdirməkdir.

Siz və rəhbərləriniz işin gələcəyinə fəal şəkildə başlamağa tam hazırsınız?

Şirkətiniz fürsətlərdən qaçmağa və iş yerində dəyişiklik sürətində yenilik etməyə hazırdırmı?

Sənayeniz status-kvonu pozur və ya pozulur?

Müştərilərinizə və komandalarınıza fövqəladə bir dəyəri tez çatdıra biləcək iş yerində düzgün texnologiyaya sahib insanlarınız varmı?

Gələcəyinizi yaradıcılıq və çevikliklə planlaşdırın

Hökumətdəki dəyişikliklər, qlobal fəlakətlər, birləşmə və satınalmalar, süni intellekt, robototexnika və dəyişən işçi münasibətləri də daxil olmaqla bir çox pozuntular, liderlərin şirkətləri və komandaları üçün iş gələcəyini xəritədə bilmə ehtiyacına səbəb olur.

Bu sürətlə inkişaf edən dövrlərdə ehtiyac duyulan liderlik növü, cərəyan zamanlarında çevik olmaq bacarığıdır. Çeviklik, uyğunlaşma və yenilik liderlərə işin gələcəyinə çatmaq üçün lazım olan dəyişikliyi və çevrilməni idarə etməyə kömək edəcək əsas xüsusiyyətlərdir.

İşin bu gələcəyi gələcəyə bir lider olaraq gələcəyin xəritələşdirilməsi üçün işin gələcəyi və strategiyaları haqqında məlumat verir. İşin gələcəyinə çevrilməyə səbəb olan gələcək hazır liderliyi qurmağa kömək edən dinamik fikirlər və yaradıcı yanaşmalar.

İştirakçılar bu sessiyanı tərk edəcəklər:

  • Yerli və qlobal miqyasda AI və robototexnika sənayesinizə təsiri haqqında anlayışlar
  • Gələcək tendensiyaların araşdırılması məlumatları ilə indi işləyənlərin ən yaxşısını necə istifadə edəcəyinizə dair iki modal bir model
  • Gələcəklərini meyllərin və işlərin gələcəyində olmaqla uğurla xəritə ilə əlaqələndirən təşkilatların iş tədqiqatları
  • Gələcək iş yerlərində 'insanlar ilk' prinsipini necə tətbiq etmək və müştərilər və işçi təcrübəsi üçün fövqəladə bir dəyər təmin etmək üçün texnologiyanı istifadə edən liderlərə baxmaq.
  • İşin gələcəyi istiqamətində strateji hərəkətləri prioritetləşdirməyə kömək etmək üçün 'nəyi dəyişmək lazımdır' və 'nəyi dəyişməyəcəyəm' siyahısı
  • Dərhal praktik tətbiq oluna bilən özünü, komandaları / biznesi üçün ilham, fikir və gələcəyin 'xəritəsi'
  • NextMapping ™ modeli və özünüz / biznesiniz üçün gələcəyinizi yaratmaq üçün addımlar

Cheryl Cran Sheryl Crow deyil, lakin o, daha az bir rok ulduzudur! Liderlik qruplarımız üçün bir sıra proqramların bağlanış əsas məruzəçisi olaraq Cheryl idik. Cheryl, gələcək hazır komandalar haqqında təxminən 6000 liderlərə təslim olduğu bir çox hadisədə bizimlə işlədi. Digər aparıcıların mesajlarında toxunma bacarığı, qrupları yumor, əyləncə, orijinallıq və təxribatçı düşüncələrlə əlaqələndirmək bacarığı olduqca gözəl idi və hadisələrimizə yaxın bir şey kimi Dəqiq idi. ”

VP AT&T Universiteti
Başqa bir ifadəni oxuyun