İşin Gələcəyi Artıq - Hazırsınız?

Liderlər və onların komandaları bu gün və 2030 ilinə qədər inkişaf etmək üçün nə etməlidirlər? Bugünkü çağırışlar davam edən qlobal dəyişiklik, texnoloji yenilik və sürətli dəyişən iş yerlərinin dinamikasını əhatə edir.

İşin gələcəyi ilə bağlı trendlər, anlayışlar və tədqiqatlar

İşçilərin nişanlanması, gələcəyə hazır liderlərin yaradılması, yüksək istedadın cəlb edilməsi və saxlanılması, sürətlə dəyişən və işləmə tərzimizə təsir göstərən və bu gün gələcək iş yerinin problemlərinə cavab vermək üçün necə dəyişməli olduğumuz ünsürlərdir.

Bu açar söz, tədqiqatçı qlobal biznes anlayışları, düşündürücü, yaradıcı, liderlərin 2030-a doğru getdiyimiz zaman komandanın alışını, uyğunlaşma və icra səviyyəsini artırmaq üçün dərhal hərəkətə keçə biləcəyi ilə bağlı araşdırma və strategiya təmin edəcəkdir.

İştirakçılar bu sessiyanı tərk edəcəklər:

  • Bu gün gələcək iş yerini formalaşdıran tendensiyalara və texnologiyalara bir baxış
  • Liderlər və komandalarının şəxsiyyət tərzini və liderlik stilini sürətli dəyişən iş yerinə uyğunlaşdırması üçün fikirlər
  • "Necə" uğurla işləmək və çox nəsilləri iş yerinə cəlb etmək
  • Liderlərin işçi münasibətlərinin daim dəyişən reallıqlarına uyğunlaşmaları və münasibətləri sədaqət, iş məmnuniyyəti və işin necə yerinə yetirildiyi barədə anlayışlar
  • İş gələcəyinə doğru getdiyimiz zaman sürətli dəyişmə tempini necə idarə edəcəyimizi düşünən model
  • İşin gələcəyini istiqamətləndirmək üçün lazım olan çoxsaylı ziyalılar üzərində araşdırma
  • Case study və mütərəqqi şirkətlərin və liderlərin gələcəkdə hazır iş yerləri yaratmağın aparıcı kənarındakı nümunələri
  • Hər kəsin ümumi gələcəyə baxışı ilə, şirkətin istiqaməti üçün həyəcan yaratmaq və bu gün və gələcək üçün hərəkətə keçmək üçün öhdəlik və hazırlıq yaratmaq strategiyaları

Cheryl üslubu dinamik yüksək enerji və interaktivdir, müvafiq araşdırma təqdim edir və təqdimatlarında həmişə əyləncəli film klipləri və musiqi var. Çeril Cran, əsas məruzəçi olaraq, artan tamaşaçı cəlb etməsi ilə ən yaxşı hadisələrdən birinə və fikirlərini həyata keçirmək asanlıqla tərk edən, bu gün gələcək iş yerini qurmaq üçün 2030 görmə ilə ilhamlanmış bir tamaşaçıya zəmanət verir.

Cheryl, illik TLMI konfransımızın yekun məruzəçisi oldu. Qrupumuz üçün böyük bir zərbə oldu - açar sözlərini təqdim etdi və işin gələcəyi ilə bağlı araşdırmalar bu yüksək performans qrupu üçün uyğun idi.

Cheryl'ın qonaqpərvərlik tədbirimizə aid pics kimi xüsusi toxunuşların necə əlavə olunduğunu çox sevirdik və strateji anlayışlar təqdim edərkən üzvlərimizdən birinin uğuruna toxundu.

Mesajlaşma və səsvermə qarşılıqlı təsiri misilsiz idi və izləyicilərə əlavə dərəcədə müsbət təsir göstərdi. Cheryl ilə işləməyi sevirdik və qrupumuz da onu sevirdi. ”

D.Muenzer / Prezident
TLMI
Başqa bir ifadəni oxuyun