Yeni Kurs! Dəyişiklik sürətində necə yaradılıb yenilik etmək olar

yaratmaq-yenilik-kurs-imic

İş müvəffəqiyyətinin gələcəyi işdəki bir və ya iki 'qəhrəman' dan asılı deyildir - gələcək 'biz' haqqında və dəyişiklik sürətində necə yenilik etmək və yaratmaqdır.

Keçmişdə yenilik və yaradıcılıq marketinq şöbəsi və ya İT şöbəsi üçün bir fəaliyyət olaraq susduruldu - gələcəkdə şirkətdə hər kəs üçün yeniliyə ehtiyac duyulur.

Sorğuda iştirak edən işçilərin 83% -i hazırkı işlərinin necə qurulduğuna görə yenilik etməyə vaxtlarının olmadığını qeyd etdi. Çözüm real vaxt yaradıcılıq gündəlik iş fəaliyyətinin bir hissəsinə çevrilməkdədir.

Bu 7 modul kursu, fərdlər və komandalara tez bir zamanda yaratmaq və yenilik etmək və çeviklik artırmaq üçün fikir, strategiya və mənbələr təqdim edir.

Sən öyrənəcəksən:

  • İnnovasiya tarixi - yeniliyin mövcud reallığa necə təsir etdiyi
  • Daha müsbət və uğurlu gələcəyi yaratmaq üçün niyə biz yenilikçi olmalı və kollektiv və əməkdaşlıq şəraitində yaratmalıyıq
  • İş yerində yenilik çətinləşir - niyə çətin və onu necə asan və daha asan əldə etmək olar
  • Fərdi yeniliyə qarşı çətinliklər - dəyişiklik niyə çətindir və insanları ardıcıl olaraq yaradıcı bir düşüncə ilə düşünməyə necə ruhlandırır
  • Yaratmaq və yenilik etmək bacarığını artırmaq üçün işçilərə lazım olan yeni bacarıqlar
  • Yeni həll yolları yaratmaqla işçilərin inkişafına kömək edən, dəstəkləyən və inkişaf etdirən bir yenilik mədəniyyətini necə yaratmaq olar
  • Yüksək innovativ mədəniyyətlərin ilk on strategiyası və necə etdiklərini öyrənə və tətbiq edə bilərik
  • İş yerində yaradıcılığı və yeniliyi artırmağa kömək edəcək mənbələr, sınavlar və dəstək materialları