NextMapping İNFOQRAFİKA

NextMapping-dətədqiqata inanırıq - araşdırma asanlıqla həzm oluna bilən bir formatda veriləcəyinə də inanırıq.

İnfoqrafikamız gələcək iş mövzularına dair "tablolar" dır.

NextMapping Infographic - Liderlər necə bacarıq və reSkill edə bilərlər

Liderlər Gələcəyin Yeni İş Ehtiyaclarını Qarşılamaq üçün İşçi qüvvəsini necə bacarıqlı və yenidən bacarıqlı edə bilər

Fərdi şəxslərin, rəhbərlərin və işçilərin bacarıq boşluqlarını müəyyənləşdirmələri və növbəti normalda gəzmək üçün lazımlı bacarıqları inkişaf etdirmək üçün 'sonrakı' üçün bir plan qurmaları üçün təcili bir ehtiyac var.

Reskilling və upskilling-in həllinə dair bu 6 addım bu infoqrafikdə verilmişdir.

İndi Download

NextMapping İnfoqrafiya - 5 Bacarıq İşçisi Növbəti Normal İşdə müvəffəq olmalı

5 Bacarıq İşçisi 'Normal' işində müvəffəq olmalı

Uzaqdan işin artması və gələcək hibrid işləmə modeli (uzaq / ofis) ilə hamımızın "insan" bacarıqlarımızı artırmalıyıq.

Bu infoqrafik işçilərin 'növbəti' normal işdə müvəffəq olmaq üçün lazımlı anlayışları və təkamül bacarıqlarını təmin edir.

İndi Download

İnfoqrafik Yeni və Növbəti Normal İş

Yeni & 'Next' Normal İş

Post-pandemiya həyatı və iş reallığı, vəziyyətin necə olduğundan çox fərqli görünür. Siz hazırsınızmı?

Bu infoqrafik işdə 'növbəti' normal işimizə doğru irəliləyərək bacarıqlarınızı artırmaq üçün həm statistika, həm də alətlər təqdim edir.

İndi Download

NextMapping İnfoqrafiya - Uzaqdan işləyərkən məhsuldarlığı necə artırmaq olar

Uzaqdan işləyərkən məhsuldarlığı necə artırmaq olar

Uzaqdan işləyən insanlar üçün ən böyük problemlərdən biri məhsuldar qalmağın necə olmasıdır.

Biz təmin 8 tips gündəlik olaraq ən məhsuldar ola biləcəyinizi təmin etmək üçün.

Bu infoqrafiya həm statistikanı, həm də uzaqdan çalışan effektivliyinizi necə artırmağınızı təmin edir.

İndi Download

İnfoqrafiya-Yeni-Normal-İş

NextMapping Yeni Normal İş

Coronavirus pandemiyası işin heç vaxt eyni olmayacağını sübut etdi.

Son bir neçə həftədəki iş mədəniyyəti, şirkətlərin uzaq işçilərlə uğur qazana biləcəyini göstərdi. Pandemiyadan sonra "həmişəki kimi iş" olmayacaq, "yeni bir normal iş" olacaq.

Bu, liderlərin çevik, mərhəmətli və mövcud insan quruluşlarını "ilk növbədə insanlara" yönəltmək üçün dəyişdirməyə hazır olmalarını tələb edir.

Bu infoqrafiya “NextMapping Yeni Normal İş. ”

İndi Download

2020-ci il üçün İnnovasiya-Əhəmiyyətli-Strateji - & - Beyond

İnnovasiya: 2020 və sonrası üçün həlledici strategiya

Sorğuda iştirak edən idarəçilərin 94% -i innovasiyanın 2020 və ondan sonrakı dövr üçün strateji vacib olduğunu bildirib.

Yenilik real vaxt yaradıcılığı daxildir və həm insanları, həm də mədəni uyğunluğu tələb edir.

Bu yeni infoqrafikada yeniliyin ROI və yenilikdə 'qazanan' bəzi şirkətləri tapın.

İndi Download

İnfoqrafik - Niyə video işin gələcəyi üçün bir strategiyadır

Niyə Video İşin Gələcəyi üçün 'Edilməli Bir Strategiya' dır

Siz və şirkətiniz ən yaxşı istedadınızı işə götürmək və saxlamaq üçün video istifadə edirsiniz?

Tədqiqatlar videonun mobil izləyicilərin 67% -i tərəfindən istifadə edildiyini və Millennials və Gen Z-nin potensial işəgötürənlər haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün videolar axtardıqlarını göstərdi.

Videonun nə üçün işin gələcəyi üçün lazımlı bir strategiya olduğunu daha çox tapmaq üçün NextMapping-də komandamız tərəfindən bu yeni infoqrafikanı yükləyin.

İndi Download

NextMapping ™ - İşin Gələcəyini Gözləyin, Gedin və Yaradın

Fəsillər 1-8 Yeni kitabdan gələn infoqrafika, NextMapping ™ - İşin Gələcəyini Gözləyin, Gedin və Yaradın

İndi Download

Millennials və Gen Z-lərin Gələcəyə Hazır İş yerinə cəlb edilməsi

İstedad üçün rəqabət artmaqda davam edəcək, çünki insanların əvvəllər olduğundan daha çox iş seçimi var.

Şirkətlər indi istedadlı insanları cəlb etmək və saxlamaq üçün qlobal miqyasda digər şirkətlərlə rəqabət aparırlar. Çətinliyə əlavə olmaq üçün daha çox Millennials və Gen Z şirkətləri sahibkar olmağı seçirlər.

Millennials və Gen Z-lərin işə cəlb olunmasının aparıcı kənarında necə ola bilərsiniz?

Bu infoqrafiyanı statistika ilə və işin gələcəyi üçün işə qəbulla bağlı anlayışlarla yoxlayın.

İndi Download

İşçilər Rəqəmsal Çevrilmə və AI-ni əhatə edirlər

Görünən odur ki, insanların əksəriyyəti daha çox rəqəmsal transformasiya və süni zəkanın inkişafına can atırlar - daha çox məlumat əldə etmək üçün İnfoqrafiyamıza baxın.

İndi yüklə

Uzaq qruplara rəhbərlik etmək üçün 8 Liderlik Hacks

2030-cu ilədək komandaların 50% -i məsafədən işləyəcək - şirkətinizin hal-hazırda uzaq komandaları olub-olmamasından asılı olmayaraq liderlərin uzaq işçiləri cəlb etmək üçün müəyyən strategiyalara sahib olmalarına ehtiyac var.

Uzaqdan çalışanlar uzaqdan işləməyin faydalarını istəyirlər və komandanın vacib üzvləri kimi hiss etmək istəyirlər.

İndi yüklə

8 İnsan Bacarıqları Liderləri İşin Gələcəyini istiqamətləndirməlidirlər

İşin gələcəyi bir konsepsiya deyil, realdır və bugünkü qərarlarımız və hərəkətlərimizlə yaradılır.

İnsanlar həllini artırmaq üçün texnologiya yeniliyinə ehtiyacımız var və gələcəyimizi yaratmaqdan faydalanmaq üçün hamımız texnoloji cəhətdən bacarıqlı olmalıyıq. Bununla birlikdə, təkcə texnologiya optimal gələcəyimizi yaratmayacaq, gələcəyi tamamilə dəyişdirəcək insanlar və insanlar üzərində olan diqqətdir.

Liderlərin iş gələcəyini istiqamətləndirməsi lazım olan 8 insan bacarıqlarına dair bu infoqrafikanı nəzərdən keçirin.

İndi yüklə

Ən yaxşı 10 hər liderin gələcək hazır olması üçün ehtiyac duyduğu dəyişikliklər

Ən yaxşı 10 hər liderin gələcək hazır olması üçün ehtiyac duyduğu dəyişikliklər

Heç bir insanın necə bir fikir əldə edə biləcəyini və onu tez həyata keçirə biləcəyini düşündünüzmü?

Tipik olaraq ona görə ki, həmin şəxs yüksək səviyyədə 'liderliyi dəyişdir' inkişaf etdirdi - uyğunlaşma, öyrənmə və hərəkətə keçmə qabiliyyəti.

Rəhbərlərin nəinki gələcəyə hazır olmaları, tez və effektiv şəkildə 'gələcəyi yaratmaq' üçün etməli olduqları dəyişikliklər barədə bu infoqrafikanı nəzərdən keçirin.

İndi yüklə

10 üçün ən yaxşı 2018 Liderlik Hacks

Bizi bu gün olduğumuz yerə aparan Rəhbərlik təcrübələrinin əksəriyyəti Gələcəyin İşi üçün olmalı olduğumuz yerə aparmaz.

Bu İnfoqrafiya, 2018 üçün tətbiq olunan Liderlik Hacks təmin edir.

İndi Download

13 Gələcəyə Hazır Təşkilatların Müvəffəqiyyət Faktorları

Müəyyən bir quruluşa sahib olan və ya liderlik strategiyası olan şirkətlər gələcək hazır təşkilatların lider yerindədir.

İndi Download

İş Gələcək

Bizimlə əlaqə saxlayın 'bir baxışda' İş gələcəyi infoqrafik işin gələcəyinin necə olacağına dair son məlumatları verən və lider olaraq və şirkətiniz üçün strategiya və yanaşmalarınızı necə formalaşdıracağınıza dair məlumat verir.

İndi Download

Hər kəs bir Lider İnfoqrafikdir

Birgə Liderlik: Hər kəs bir liderdir

Bizimlə əlaqə saxlayın  'Bir baxışda' Paylaşılan Liderlik infoqrafikası bu barədə ən son məlumatları təmin edir ortaq rəhbərlik konsepsiya işin gələcəyində necə olacaq.

İndi Download

Gələcək Liderlərimizi inkişaf etdirmək

Növbəti 19 il ərzində hər gün 10,000 Baby Boomers 65 yaşına çatacağını və artıq bu gün olduğunu bilirdinizmi Millennials dünya miqyasında işçilərin 50% -ni təşkil edir?

Yeni liderlik bacarıqları Millennial və Gen Z-nin gözləntilərini qarşılamaq üçün tələb olunur. Onların inkişafını uğurla planlaşdırmağınız üçün ehtiyaclarını başa düşməyinizə kömək edəcək dəyərli məlumatlara sahib olan bu Infoqrafikanı yükləyin!

İndi Download

İş təşkilatının gələcəyi

İşin gələcəyi indi və Təşkilatlar Gələcəyə yönəldilməlidir uğurlu olmaq. Bu aşkar infoqrafikanı yükləyin Fokusunuzun harada olduğunu öyrənmək üçün ... Keçmiş və ya Gələcək!

İndi Download

Çoxsaylı perspektivlərin 5 linzaları

İş bacarıqlarının əsas gələcəyi hər tərəfdən görmə qabiliyyətidir. Bu, vəziyyətləri öz / digər / sənaye / müştəri / qlobal lens vasitəsilə görmək deməkdir - bu infoqrafik işin gələcəyi üçün çoxsaylı perspektiv qabiliyyəti qurmağın yollarını izah edir.

İndi Download

İş liderlərinin gələcəyi olan 5 ilham verən şirkətlər

5 fərqli şirkətlərin nümunələrini bölüşən işçilərin bu gələcəyini və liderlərin gələcəyə hazır olmağın elementlərini necə tətbiq etdiklərini və onların yanaşmasından nə öyrənə biləcəyimizi yükləyin.

İndi Download