NextMapping İNFOQRAFİKA

NextMapping-dətədqiqata inanırıq - araşdırma asanlıqla həzm oluna bilən bir formatda veriləcəyinə də inanırıq.

İnfoqrafikamız gələcək iş mövzularına dair "tablolar" dır.

İnnovasiya-The-Əhəmiyyətli-Strategiya-2020-ci il - və - Beyond

İnnovasiya: 2020 və ondan sonrakı dövr üçün kritik strategiya

Sorğuda iştirak edən idarəçilərin 94% -i innovasiyanın 2020 və ondan sonrakı dövr üçün strateji vacib olduğunu bildirib.

Yenilik real vaxt yaradıcılığı daxildir və həm insanları, həm də mədəni uyğunluğu tələb edir.

Bu yeni infoqrafikada yeniliyin ROI və yenilikdə 'qazanan' bəzi şirkətləri tapın.

İndi Download

İnfoqrafik - Niyə video işin gələcəyi üçün bir strategiyadır

Niyə Video, İşin Gələcəyi üçün 'Strategiya Etməlisiniz'

Siz və şirkətiniz ən yaxşı istedadınızı işə götürmək və saxlamaq üçün video istifadə edirsiniz?

Tədqiqatlar videonun mobil izləyicilərin 67% -i tərəfindən istifadə edildiyini və Millennials və Gen Z-nin potensial işəgötürənlər haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün videolar axtardıqlarını göstərdi.

Videonun nə üçün işin gələcəyi üçün lazımlı bir strategiya olduğunu daha çox tapmaq üçün NextMapping-də komandamız tərəfindən bu yeni infoqrafikanı yükləyin.

İndi Download

NextMapping ™ - İşin gələcəyini düşünün, gedin və yaradın

Yeni kitabdan 1-8 fəsilləri, NextMapping ™ - İşin gələcəyini gözləyin, gedin və yaradın

İndi Download

Gələcəyə Hazır İş Yerinə Millennials və Gen Z'i işə götürmək

İstedad üçün rəqabət artmaqda davam edəcək, çünki insanların əvvəllər olduğundan daha çox iş seçimi var.

Şirkətlər indi istedadlı insanları cəlb etmək və saxlamaq üçün qlobal miqyasda digər şirkətlərlə rəqabət aparırlar. Çətinliyə əlavə olmaq üçün daha çox Millennials və Gen Z şirkətləri sahibkar olmağı seçirlər.

Millennials və Gen Z-lərin işə cəlb olunmasının aparıcı kənarında necə ola bilərsiniz?

Bu infoqrafiyanı statistika ilə və işin gələcəyi üçün işə qəbulla bağlı anlayışlarla yoxlayın.

İndi Download

İşçilər Rəqəmsal Transformasiya və AI

Göründüyü kimi, insanların əksəriyyəti daha çox rəqəmsal çevrilməyə və Aİ-yə can atırlar - daha çox məlumat əldə etmək üçün İnfoqrafikamıza baxın.

İndi Download

Uzaq qruplara rəhbərlik etmək üçün 8 Liderlik Hacks

2030 tərəfindən 50% komandalar uzaqdan işləyəcəklər - şirkətinizin hazırda uzaq komandalara sahib olması və ya liderlərin uzaq işçiləri cəlb etmək üçün xüsusi strategiyalara ehtiyacı olub olmaması.

Uzaqdan çalışanlar uzaqdan işləməyin faydalarını istəyirlər və komandanın vacib üzvləri kimi hiss etmək istəyirlər.

İndi Download

8 İnsan Bacarıqları Liderləri İşin Gələcəyini istiqamətləndirməlidirlər

İşin gələcəyi bir konsepsiya deyil, gerçəkdir və bu gün qərarlarımız və hərəkətlərimiz tərəfindən yaradılır.

İnsanların həll yollarını artırmaq üçün texnologiya yeniliyinə ehtiyac duyulur və gələcəyimizi yaratmağımızdan faydalanmaq üçün hamımız texnoloji düşüncəli olmalıyıq. Ancaq texnologiya təkcə optimal gələcəyimizi yaratmaq niyyətində deyil, ilk növbədə gələcəyi tamamilə dəyişdirmək niyyətində olan insanlardır.

Liderlərin iş gələcəyini istiqamətləndirməsi lazım olan 8 insan bacarıqlarına dair bu infoqrafikanı nəzərdən keçirin.

İndi Download

Ən yaxşı 10 hər liderin gələcək hazır olması üçün ehtiyac duyduğu dəyişikliklər

Ən yaxşı 10 hər liderin gələcək hazır olması üçün ehtiyac duyduğu dəyişikliklər

Heç bir insanın necə bir fikir əldə edə biləcəyini və onu tez həyata keçirə biləcəyini düşündünüzmü?

Tipik olaraq, bu insanın yüksək səviyyədə 'dəyişiklik liderliyini' inkişaf etdirməsi, uyğunlaşma, öyrənmə və tez bir zamanda hərəkət etmək bacarığıdır.

Rəhbərlərin nəinki gələcəyə hazır olmaları, tez və effektiv şəkildə 'gələcəyi yaratmaq' üçün etməli olduqları dəyişikliklər barədə bu infoqrafikanı nəzərdən keçirin.

İndi Download

10 üçün ən yaxşı 2018 Liderlik Hacks

Bizi bu gün olduğumuz yerə aparan Rəhbərlik təcrübələrinin əksəriyyəti Gələcəyin İşi üçün olmalı olduğumuz yerə aparmaz.

Bu İnfoqrafiya, 2018 üçün tətbiq olunan Liderlik Hacks təmin edir.

İndi Download

13 Gələcəyə Hazır Təşkilatların Müvəffəqiyyət Faktorları

Müəyyən bir quruluşa sahib olan və ya liderlik strategiyası olan şirkətlər gələcək hazır təşkilatların lider yerindədir.

İndi Download

İş Gələcək

Bizimlə əlaqə saxlayın 'bir baxışda' İş gələcəyi infoqrafik iş gələcəyinin necə görünəcəyi barədə ən son məlumatları təqdim edir və bir lider olaraq və şirkətiniz üçün strategiyalarınızı və yanaşmalarınızı necə inkişaf etdirə biləcəyinizi izah edir.

İndi Download

Hər kəs bir Lider İnfoqrafikdir

Birgə Liderlik: Hər kəs bir liderdir

Bizimlə əlaqə saxlayın 'Bir baxışda' Paylaşılan Liderlik infoqrafikası bu barədə ən son məlumatları təmin edir ortaq rəhbərlik konsepsiya işin gələcəyində necə olacaq.

İndi Download

Gələcək Liderlərimizi inkişaf etdirmək

Növbəti 19 il ərzində hər gün 10,000 Baby Boomers 65 yaşına çatacağını və artıq bu gün olduğunu bilirdinizmi Millennials dünya miqyasında işçilərin 50% -ni təşkil edir?

Yeni liderlik bacarıqları Minillik və Gen Z'in gözləntilərini qarşılamaq üçün tələb olunur. Onların inkişafı üçün uğurla planlaya bilmək üçün ehtiyaclarını başa düşməyə kömək edəcək dəyərli məlumatlara sahib olan bu İnfoqrafikanı yükləyin!

İndi Download

İş təşkilatının gələcəyi

İşin gələcəyi indi və Təşkilatlar Gələcəyə yönəldilməlidir uğurlu olmaq. Bu aşkar infoqrafikanı yükləyin Fokusunuzun harada olduğunu öyrənmək üçün ... Keçmiş və ya Gələcək!

İndi Download

Çoxsaylı perspektivlərin 5 linzaları

İş bacarığının açar bir gələcəyi hər tərəfdən görmək imkanıdır. Bu vəziyyətləri özünün / digər / sənaye / müştəri / qlobal obyektivlər vasitəsilə görmək deməkdir - bu infoqrafiya işin gələcəyi üçün çoxsaylı perspektivlər qabiliyyətini necə yaratmağınızı göstərir.

İndi Download

İş liderlərinin gələcəyi olan 5 ilham verən şirkətlər

5 fərqli şirkətlərin nümunələrini bölüşən işçilərin bu gələcəyini və liderlərin gələcəyə hazır olmağın elementlərini necə tətbiq etdiklərini və onların yanaşmasından nə öyrənə biləcəyimizi yükləyin.

İndi Download